(자신의 모습을 찾아라)
커다란 꿈을 품은 사람은 생각부터 다릅니다. 부자와 가난한 사람이 구별되는 것은 그들의 생각과 그 생각을 추구하는 방식이 다르기 때문이다.
공유)
리더쉽이란 꼭 해야 할 의무가 아닌데도
사람들이 스스로 당신을 돕는 것이다.
Leadership is getting people to help you
when they’re not obligated to do so.
– 덱스터 예거 –
*obligate 의무적인
보호 글이라서 요약이 없습니다.
끝추11멘토란 신뢰를 얻은 선생이다.멘토를 잘 선택하십시오. 오랫동안 성공한 사람 중에서 찾아야 합니다.여러분은 목표가 있고, 그 목표까지 뻗어갈 수 있도록 도와 줄 누군가가 필요합니다. 공유)전심전력으로 다른 사람을 열심히 북돋아 주어라.절대로 사람들을 깔아뭉개서는 안된다. Concentrate on lifting people up, not putting people down. 덱스터 예거 –*concentrate집중하다 전력하다
공유) ABO를 먼저 일(첫째) 순위에 두면 아이들과 가족은 자동적으로 일(첫째) 순위에 오게 된다. In order for your kids and family to come first, the ABO must come first. – 덱스터 예거 –
공유)리더가 줄 수 있는 가장 큰 선물 중의 하나는 희망이다. One of the greatest gifts leaders can give others is hope.– 덱스터 예거 –
공유) 사람과 고무밴드에 공통점이 하나 있는데, 잡아 당겨야 매우 효과가 있다는 것이다. People and rubber bands have one thing in common; They must be stretched to be effective. – 덱스터 예거 –
공유) 현재 주어진 업무에 완전히 숙달될 때까지 당신의 일은 진척되지 않을 것이다. You will never be promoted untill you become overqualified for your present assignment. 덱스터 예거 –
