(성공은 어려운 일이다)
알기만 하고 아무것도 하지 않는 것은 씨도 뿌리지 않고 밭을 가는거와 같다. 야망은 노력과 파트너가 되지 않으면 아무것도 이루지 못합니다.
공유)
그룹은 우리가 기대한 만큼 성장한다.
그들을 항상 고조 시켜라.
Groups grow according to our expectations.
Keep them high.
– 덱스터 예거 –
공유) 리더가 줄 수 있는 가장 큰 선물 중의 하나는 희망이다. One of the greatest gifts leaders can give others is hope. – 덱스터 예거 –
(자신의 모습을 찾아라)커다란 꿈을 품은 사람은 생각부터 다릅니다. 부자와 가난한 사람이 구별되는 것은 그들의 생각과 그 생각을 추구하는 방식이 다르기 때문이다. 공유)리더쉽이란 꼭 해야 할 의무가 아닌데도사람들이 스스로 당신을 돕는 것이다. Leadership is getting people to help youwhen they’re not obligated to do so.– 덱스터 예거 – *obligate 의무적인
목표설정: 뼈 떼리는 울림 우리는 시간의 지배자인양 주어진 시간과 매일 매일 싸워간다.시간 또한 신의선물처럼 여기지만 인간이 만들어낸 추상적인 산물인것이다.그런 시간속에 자신을 잉여인간처럼 치부하고 내적 동기를 자꾸 억누르는 일을 하며 우리는 스스로를 조율해 버렸다. 이젠 우리는 스로스로의 뇌가 조정하는 자신과의 싸움을 해야할 시기이다. 아침형인간 : 당신은 어떤 형인가? 시간의 효율적 활용 : 더많은 것을 할수 있는시간…
공유) 사물은 관리하는 것이고, 사람은 이끄는 것이다. You manage things; you lead people. – 덱스터 예거 –
공유)좋은 리더란 먼저 봉사하는 자가 되어야 한다. Good leaders must good servants.– 덱스터 예거 – *servant하인,고용인,종업원
공유)오늘날 성공적인 리더쉽의 열쇠는 권위가 아니라 영향력이다. The key to successfull leadership today is influence, not authority.– 덱스터 예거 –
