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우리는 서로서로를 격려하고, 다른 사람들의 장점을 찾고, 서로의 스폰서쉽의 라인을 존경하고 서로서로를 더욱 사랑해야 한다.
공유) 우리는 서로서로를 격려하고, 다른 사람들의 장점을 찾고, 서로의 스폰서쉽의 라인을 존경하고 서로서로를 더욱 사랑해야 한다. We need to uplift each other, find each other’s strengths, respect each other’s lines of sponsorship, and love each other more. – 덱스터 예거 –
새로운 사람을 초청하지 않으면 사업은 절대로 성장하지 않는다
공유) 새로운 사람을 초청하지 않으면 사업은 절대로 성장하지 않는다. Business won’t grow unless finding new prospects. – 덱스터 예거 –
문제를 해결할 능력이 없는 사람과 절대로 의논하지 마라.
공유) 문제를 해결할 능력이 없는 사람과 절대로 의논하지 마라. Never discuss a problum with someone incapable of solving it. – 덱스터 예거 –
리더쉽이란 꼭 해야 할 의무가 아닌데도 !
공유) 리더쉽이란 꼭 해야 할 의무가 아닌데도 사람들이 스스로 당신을 돕는 것이다. Leadership is getting people to help you when they’re not obligated to do so. – 덱스터 예거 – *obligate 의무적인
사업의 단단한 기초를 쌓아라.
공유)사업의 단단한 기초를 쌓아라. Building blocks for your business.– 덱스터 예거 –
부란 관계의 결과이다.
공유) 나는 이 사업을 물질적인 부 위에 키우지 않았고 인간관계 위에 이 사업을 키웠다. 부란 관계의 결과이다. I have not built this business on material wealthy; I have built it on relationships. The wealth is a result of the relationships. – 덱스터 예거 –
